多做题,通过考试没问题!

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

尽管()可以从总体上激励员工,但是它在直接推动绩效改善以及改变员工或团队行为方面所起的作用却不大。

正确答案:利润分享计划
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题