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03297企业文化

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破坏性冲突

正确答案: 是指由于认识上的不一致,组织资源和利益分配方面的矛盾,员工发生互相抵触、争执甚至攻击等行为,从而导致组织效率下降,并最终影响到组织发展的冲突。
答案解析:
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