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人力资源管理

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简述现代薪酬管理新思想。

正确答案:(1)、薪酬的管理,最根本是对劳动效率的管理;
(2)、金钱的作用是有限的;
(3)、不要忽视员工自我激励的能动性;
(4)、薪酬管理与绩效考核密切相关;
(5)、薪酬管理应随行业而变,随企业而变;
(6)、薪酬管理与企业文化相得益彰;
(7)、竞争使薪酬管理充满活力。
答案解析:
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