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经营师职业资格考试

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某跨国公司根据某些工作绩效评价要素将员工从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序。这种绩效管理的方法是（）

  • A、交替排序法
  • B、关键事件法
  • C、绩效考评参与者
  • D、以上都不对
正确答案:A
答案解析:有
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