根据《劳动合同法》，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

• A、劳动者在用人单位连续工作满十年并提出要求的
• B、劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的
• C、劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同且续订的
• D、劳动者在用人单位工作距法定退休年龄不足二年的