李某是一家大型国有企业的职工，因患病而住院，医疗期满后，李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作，但是李某仍不能从事该工作。下面用人单位的做法中，不正确的是（）。

• A、企业即时与李某解除劳动合同，额外支付了1个月的工资
• B、企业提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同
• C、企业解除劳动合同的同时向李某支付了经济补偿
• D、企业未及时支付经济补偿，其后向李某支付了赔偿金，支付赔偿金后，不再支付经济补偿