多做题，通过考试没问题！
03325劳动关系学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
03325劳动关系学
处理劳动争议的原则是什么？
正确答案:
着重调解，及时处理；以事实为依据，以法律为准绳，适用法律一律平等。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动争议调解原则有哪些？
·
简述冲突与合作的影响因素。
·
劳动争议的构成要素有哪些？
·
在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假
·
工资支付原则有哪些？
·
劳动法的内容体系分为哪些？
·
自主性工作团队分为两种类型：（）。
·
劳动关系的基本含义是什么？
·
在我国，集体协商双方首席代表可以书面委托
·
我国工会帮助职工不断提高思想道德、技术业
热门试题
·
雇主组织从事的主要活动包括（）
·
某些心理学家还认为，冲突可以满足许多人固
·
领导者的时间知觉是他对客观现象的延续性和
·
工人纪某因公负伤，医疗期满后，不能从事原
·
什么是劳动争议？
·
人事改革包括工作扩大化、工作丰富化、自治
·
人们要进行创作物质财富的生产性活动，必须
·
劳动关系的运作和发展，一般可以分为三种状
·
工会组织结构比较典型的有德国的（）（一个
·
集体谈判的内容是相当广泛的，它包括（）、
微信扫一扫-
搜题找答案
×
