多做题，通过考试没问题！
中医临床三基(医院管理)
睦霖题库
>
医院三基考试
>
中医临床三基(医院管理)
人力资源群体互补内容主要包括有：（）
A、年龄互补
B、性别互补
C、知识互补
D、能力互补
E、气质互补
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
医院领导班子的首要职能是（）。
·
对医院人力资源管理的内部环境有（）。
·
国家要求从2000年起，在多长时间内建立
·
人才素质测评
·
按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为
·
人力资源群体互补内容主要包括有：（）
·
确定医院人力资源管理近期目标时，应坚持以
·
医院招聘员工主要应重视员工的（）。
·
下列说法中正确的是（）。
·
下面说法不正确的是（）。
热门试题
·
简述干部制度改革的原则。
·
医院人力资源现状调查的方法有（）。
·
医院人员编制的设置要坚持（）、（）的原则
·
试述医院人才素质测评的意义和作用。
·
领导者素质
·
将提高领导效能的原则和方法分述一下。
·
医院员工聘用制
·
构成领导效能的要素不正确的是（）？
·
医院薪酬
·
人事诊断
