多做题，通过考试没问题！
中医临床三基(医院管理)
睦霖题库
>
医院三基考试
>
中医临床三基(医院管理)
医院人力资源预测原则有：（）
A、系统性原则
B、整体性原则
C、有序性原则
D、动态性原则
E、适应性原则
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人才素质测评
·
医院人员编制的设置要坚持（）、（）的原则
·
医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。
·
现代医院人力资源管理的功能有哪些？
·
领导者素质
·
医院人力资源现状调查的方法有（）。
·
人事诊断
·
医院人力资源预测原则有：（）
·
对医院人力资源管理的内部环境有（）。
·
人力资源结构大体上可分为（）、（）、（）
热门试题
·
医院员工绩效考评
·
医院人力资源规划
·
试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的
·
制定医院人员编制的方法有：（）
·
医院人事代理的方式有哪些？
·
劳动资源的含义是指（）。
·
下面说法不正确的是（）。
·
构成领导效能的要素不正确的是（）？
·
现代中医院领导者应具备哪些素质？
·
江泽民同志指出，我们必须全面贯彻干部队伍
