在世界变得日趋复杂、节奏更快、文化更加多样的今天，残联及专门协会领导者和成员将不得不成为持之以恒的学习者。下列关于学习型文化的说法，不恰当的是（）

• A、学习型文化假设当人类的行为与其环境相关时，恰当的行为方式是做一个前瞻性的问题解决者和学习者
• B、学会学习的承诺，学习型文化的组织中必须具有“学习基因”，即学习是一件值得投资的事，并认为学会学习是一项必备的技能
• C、学习型文化对人性的积极是假设的，学习型领导必须完全信任、依赖组织中的其他成员
• D、全面、开放地进行与工作相关的沟通，学习型文化建立在交流和沟通的基础上