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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
评估的目的有（）
A、给主管一个机会让他的上级指导他的下属表现的有多好
B、给员工提供了定期与主管讨论工作绩效的机会
C、让主管通过员工的绩效，了解其擅长和欠缺
D、为工资建议提供基础
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
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