多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
员工敬业度
正确答案:
个体对工作的参与度、满意度及工作的热情。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
学习型组织的边界的界定，建立在（）的基础
·
领导者要使自己有权威，要具备的条件不包括
·
组织结构即组织的（），是表明组织的排列顺
·
组织设计的基本矛盾是（）。
·
组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面
·
“自我实现人”假设认为，尽管人们喜欢工作
·
GM面对不可能而为之？ 没有几家企业
·
下列哪个指标不包括在大五模型中？（）
·
A公司是一家传统的制造性企业，在业内有一
·
帕特丽希望获得新广告的尽可能多的创意，她
热门试题
·
每个群体成员必须按照群体规范运作完成群体
·
两种不同风格的会议 A中学，下午4点
·
（）是个体在正式群体和非正式群体中所发挥
·
根据态度转变的理论，可以利用组织群体的影
·
管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用
·
人天生就有一种对社会孤立的恐惧感，趋向于
·
领导者注意严格执行规章制度，建立良好的工
·
下面的哪种不是简单结构的缺点（）
·
美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方
·
属变革型领导的特征有（）
