内部审核和管理评审的区别？能否合一进行？
正确答案:
1）目的不同：内部审核目的是确定满足审核准则的程度；管理评审的目的是确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
2）对象不同：内部审核的对象是组织的质量管理体系；管理评审的对象是组织的质量管理体系（包括组织的质量方针和质量目标）。
3）评价的依据不同：内部审核评价的依据是审核准则，包括GB/T19001-2000标准；管理评审评价的依据是顾客的期望和要求。
4）实施者不同：内部审核的实施者是审核组成员；管理评审的实施者是公司的最高管理者；
5）方法不同：内部审核的方法是现场获取审核证据，与审核准则对照，形成文件化的审核发现和结论的检查过程；管理评审可以会议的方式进行。
6）对输出的结果的要求不同：内部审核要求对质量管理体系的符合性和有效性作出结论，并形成记录；管理评审要求提出体系改进的机会和变更的需要，包括体系、过程、产品、资源、质量方针和质量目标，并形成记录。由于上述六点原因内部审核与管理评审不能合一进行。
2）对象不同：内部审核的对象是组织的质量管理体系；管理评审的对象是组织的质量管理体系（包括组织的质量方针和质量目标）。
3）评价的依据不同：内部审核评价的依据是审核准则，包括GB/T19001-2000标准；管理评审评价的依据是顾客的期望和要求。
4）实施者不同：内部审核的实施者是审核组成员；管理评审的实施者是公司的最高管理者；
5）方法不同：内部审核的方法是现场获取审核证据，与审核准则对照，形成文件化的审核发现和结论的检查过程；管理评审可以会议的方式进行。
6）对输出的结果的要求不同：内部审核要求对质量管理体系的符合性和有效性作出结论，并形成记录；管理评审要求提出体系改进的机会和变更的需要，包括体系、过程、产品、资源、质量方针和质量目标，并形成记录。由于上述六点原因内部审核与管理评审不能合一进行。
答案解析:有
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