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薪酬管理

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职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）结构的过程。

  • A、工资等级
  • B、员工等级
  • C、职位等级
  • D、绩效等级
正确答案:C
答案解析:有
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