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人力资源管理

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培训和常规教育有哪些区别?

正确答案: 1)、从培训的性质看,公共部门人力资源培训属于成人教育和职业教育的范畴,是一种教育。
2)、从培训的目的看,公共部门人力资源培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训。
3)、从培训的内容看,公共部门人力资源培训是多元化培训和针对性培训的统一。
4)、从培训的形式看,公共部门人力资源培训不像学校常规教育那样整齐划一。
答案解析:
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