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03325劳动关系学

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用人单位不得解除劳合的情形有哪些？

正确答案: 1、劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
2、劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内的
3、女职工在孕期，产期，哺乳期内的
4、法律，行政法规规定的其他情形
答案解析:有
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