多做题,通过考试没问题!
权益保护继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
权益保护继续教育
目前,人事争议诉讼的范围相对较小,国家机关、事业单位任命制人员以及因考核、职务任免、职称评审等引发的人事争议,尚难以进入诉讼程序。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
薪酬构成也是计量()人工成本的重要指标。
·
劳动争议当事人提出管辖异议的,应当在答辩
·
在职人员社会保险所需要的经费来源有()。
·
《劳动法》规定,工资水平在经济发展的基础
·
一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲
·
甲作词作曲,创作了一首歌曲《沸腾的母爱》
·
拥有某专业技术资格的人就享受相应的待遇。
·
某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的,
·
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具
·
国家规定并由工商行政部门公布必须使用注册
热门试题
·
不属于劳动合同的必备条款有()
·
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制
·
合同订立权主要指的是()。
·
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳
·
依据劳动法保护制度建立企业商业秘密保护制
·
随着人才强国战略的实施,专业技术人员不仅
·
李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订
·
根据我国专利法的规定,导致专利权终止的法
·
在我国除了基本社会保险外,用人单位应当为
·
演绎作品所产生的著作权属于()。
微信扫一扫-
搜题找答案
×