简述平等协商作为企业职工参与管理的形式，与作为订立集体合同程序的集体协商是两种不同的制度。
正确答案:1.主体不同。（代表：一个职工选举；一个是工会选派工会代表）
2.目的不同。（平：为了沟通；集：订立集体合同）
3.程序不同。（平：程序时间形式比较自由，集：有严格的程序）
4.内容不同。（平：内容广泛；集：一般为法律规定的事项）
5.法律效力不同。（平：当事人自觉履行；集：受国家法律保护）
6.法律依据不同。（平：职工民主参与管理的形式；集：劳动法）
2.目的不同。（平：为了沟通；集：订立集体合同）
3.程序不同。（平：程序时间形式比较自由，集：有严格的程序）
4.内容不同。（平：内容广泛；集：一般为法律规定的事项）
5.法律效力不同。（平：当事人自觉履行；集：受国家法律保护）
6.法律依据不同。（平：职工民主参与管理的形式；集：劳动法）
答案解析:有
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