简述平等协商作为企业职工参与管理的形式,与作为订立集体合同程序的集体协商是两种不同的制度。
正确答案:1.主体不同。(代表:一个职工选举;一个是工会选派工会代表)
2.目的不同。(平:为了沟通;集:订立集体合同)
3.程序不同。(平:程序时间形式比较自由,集:有严格的程序)
4.内容不同。(平:内容广泛;集:一般为法律规定的事项)
5.法律效力不同。(平:当事人自觉履行;集:受国家法律保护)
6.法律依据不同。(平:职工民主参与管理的形式;集:劳动法)
2.目的不同。(平:为了沟通;集:订立集体合同)
3.程序不同。(平:程序时间形式比较自由,集:有严格的程序)
4.内容不同。(平:内容广泛;集:一般为法律规定的事项)
5.法律效力不同。(平:当事人自觉履行;集:受国家法律保护)
6.法律依据不同。(平:职工民主参与管理的形式;集:劳动法)
答案解析:有
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