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创新与创业能力建设

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索尼公司的成功离不开井深大和盛田邵夫的独具慧眼。20世纪50年代初期,索尼公司的创始人井深大和总经理盛田邵夫在参观位于纽约的西部电子公司时,对该公司拥有专利权的晶体管技术非常感兴趣,非常想拥有这个技术。他们深信晶体管比电子管在技术性能上有优势,认为所有便携式消费电子产品最终都会从使用电子管电路过渡到晶体管电路。于是在1953年向西部电子公司购买了晶体管的许可权(这项交易价值25000美元——在当时对一个新公司来说是个大数目)。井深大和盛田邵夫对于晶体管技术具有战略性的考虑,为获得持续的竞争力,索尼公司在成立初期,就确立了技术创新战略,公司在引进技术、开发新产品之际,必须注重开发、培养自己的核心技术。索尼公司认为新技术只要与自己研究、生产活动相关,就应该马上抓住机会,迅速应用到公司产品中来。有些技术,在欧美刚刚出了实验室,索尼就开始考虑购买其专利,实现商品化。这种成功地引进技术、开发新产品的创新战略使索尼尝到了甜头。在1955年生产出第一台晶体管收音机,1957年生产出第一台微型晶体管收音机后,仅仅在20世纪50年代,就成功地开发了5个日本首创、16个世界首创的产品,新产品不断打破日本或世界纪录,成为日本或世界首创产品。他们把研究重心放在如何提高晶体管的技术性能上,终于使研究员江崎还由于在半导体隧桥技术方面的突破,获得诺贝尔奖。请试结合以上案例,分析专业技术人员应具备怎样的战略视野。

正确答案: ①专业技术人员应该培养一定的技术预见能力。技术是在连续不断的积累中发展、日趋完善和高级化的。每一种特定的技术都有生有灭,都最终被新技术所取代。如蒸汽机车被内燃机车取代,电子管被晶体管所取代。因此,专业技术人员必须具有一定的技术预见的能力,才能在一定程度上控制创新带来的风险。
②专业技术人员应该培养一定的市场预测能力。随着技术的动荡变化,市场的在不确定性也增加,人们的需求也有多样化和个性化。因此专业技术人员必须具有一定预测能力,从加强管理和引导人们的需求等方面着手,拥有核心技术和相对应的创新战略,才能形成竞争优势。
③专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力。创新是一个需要运用多种资源的复杂协同过程,创新过程中会涉及许多综合程度不同的社会单位,包括个人、群体、组织及其集合体,由于之间竞争,利益关系,需要技术人员具有一定的战略视野,培养一定的把控动态创新系统的能力,不断适应新一轮的技术竞争和创新发展。
答案解析:
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