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维权与侵权继续教育
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维权与侵权继续教育
下列哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）
A、劳动者在该用人单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足15年的
B、劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C、复转军人初次就业的
D、退伍军人初次就业的
正确答案:
B,C
答案解析:
有
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