多做题，通过考试没问题！

中级经济师

睦霖题库>经济师考试>中级经济师

人力资源培训与开发的评估方法大致分为（）。

  • A、访谈法
  • B、面试法
  • C、控制实验法
  • D、岗位轮换法
  • E、问卷调查法
正确答案:C,E
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题