多做题，通过考试没问题！
职业生涯规划与管理继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业生涯规划与管理继续教育
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。
A、制定竞聘上岗方案
B、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
C、审查竞聘人员资格条件
D、考评
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
深化党的建设制度改革必须紧紧围绕什么来进
·
参考文献作用包括（）。
·
职业从业者要坚持以服务对象的实际需求为导
·
（）是乐业意识。
·
公共危机演变的各个阶段中，持续时间最短的
·
兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣，两者可以相
·
全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派
·
破除（）观念，推进干部能上能下、能进能出
·
调查研究能力主要包括（）。
·
加强各级领导班子建设，完善（）制度，不断
热门试题
·
五大功能区域划分之后，（）和城市发展新区
·
随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其
·
“十二五”时期，我国经济实力再上一个大台
·
对于我国的社会改革，以下理解不正确的是：
·
全日制院校大学本科毕业见习一年期满，可聘
·
选择职业一般是从选择（）开始的。
·
相对于市场而言，政府在人们经济活动中的职
·
（）是个体基于对自己（个性特征、专业潜力
·
专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注
·
我国社会主义的法律渊源，主要包括哪些方面
