在实行战略性薪酬管理的组织中，日常管理活动、服务与沟通活动以及战略规划活动三者之间所花费的时间比重大约是（）

• A、70%、20%、10%
• B、60%、20%、20%
• C、20%、50%、30%
• D、30%、20%、50%