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绩效管理

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简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。

正确答案:企业制定绩效目标时应遵循SMART原则。即:目标是具体的、目标是可衡量的、目标是可达到的、目标是公司与部门目标高度相关的、目标是以时间为基础的
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