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现代人事管理学

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主试给被试者提出一个题目，让被试者稍做准备后按题目要求进行发言，以便了解其有关的心理素质和潜在能力的测评方法是（）。

  • A、公文处理
  • B、与人谈话
  • C、角色扮演
  • D、即席发言
正确答案:D
答案解析:有
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