多做题,通过考试没问题!
金融创新
睦霖题库
>
大学试题(财经商贸)
>
金融创新
绩效管理的出发点与归宿是()。
A、分配奖金
B、控制员工
C、制造差异
D、实现企业的战略目标
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
绩效评价是实现银行经营目标的重要手段,并
·
下列选项中,不属于绩效目标SMART原则
·
下列选项中,不属于评价会议效果POC方法
·
优秀服务代表的职业化形象塑造包括四个方面
·
下列选项中,不属于绩效改进计划要点的是(
·
差额分数分布应用的一个前提条件是()。
·
对于客户服务人员来说,由于己方原因造成的
·
下列不属于按照客户对金融产品偏好划分的客
·
在管理交易中,被用来衡量交易是否划算的是
·
职场人士想要赢得合作的人际关系,需要做到
热门试题
·
按照任职资格、能力等方面进行薪级调整的薪
·
关于银行以利润最大化为目标的局限性,表述
·
在处理客户投诉时,银行从业人员最不应该做
·
一般来讲,经理人的领导力属于项目执行力的
·
维护客户的最有效办法是()。
·
除组合拆分法外,指标分解的小方法还包括(
·
银行的经营风险相当大的一部分来自于()。
·
鉴于服务标准化和质量控制难以实现,银行应
·
部门绩效与个人绩效的关系的本质就是二次考
·
在当前状况下,解决提升执行力所面临问题的
微信扫一扫-
搜题找答案
×