多做题，通过考试没问题！
企业培训师（二级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
企业培训师（二级）
人际关系指（）
A、人们的社会关系
B、人与人之间的相互交往、相互作用、相互满足的状况
C、上下级及同事间的关系
D、人们的经济关系
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
采用交谈法进行培训需求调查的优点有（）。
·
在实施培训项目计划时，（）环节关注的是参
·
《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人
·
调查问卷设计的要点是阅卷的顺序、问题的表
·
培训师应尽可能将在课程中所涉及到的知识点
·
（）是对某一方面问题的历史背景、前人工作
·
课堂教学的过程，是培训师和学员双方相互影
·
学员无论是生理发展还是心理发展都比较成熟
·
“ShockwaveFlashObjec
·
试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所
热门试题
·
对供给形成影响的因素有：（）。
·
市场经济条件下，社会的职业培训活动应以劳
·
培训质量管理的作用是（）
·
作业指导书主要依据相关法律、法规、规程、
·
培训中给学员的信息量越大就越好吗？
·
关于“勤勉”的说法中，正确的是（）
·
课外辅导是根据学生的需要由教师给予（），
·
教学准备工作主要包括（）。
·
教材编辑的内容必须要经过（），必须符合（
·
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（
