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职业生涯管理
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职业生涯管理
组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）
A、理解和尊重的原则
B、真诚关心的原则
C、提前准备的原则
D、发挥经验优势的原则
E、制度化与差别化管理相结合的原则
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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