多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。
A、提出意见
B、要求重新处理
C、予以纠正
D、作出处理决定
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动者在工作时间内出任人民法庭证明人，用
·
民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律
·
列不属于劳动合同必备条款的是（）
·
职工代表大会主席团的主要职责包括（）
·
刘小姐是某工程公司的行政专员，与公司订立
·
突发事件处理的一般流程是（）。
·
意大利的集体谈判种类有（）。
·
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
·
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或
·
职工代表的权利有（）
热门试题
·
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主
·
下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体
·
（）属于员工招聘中的无形成本
·
群体性事件是指（）人以上，聚众共同实施的
·
职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法
·
行业性工资集体协商的优势有（）
·
沟通
·
下列关于集体合同法律效力的叙述，错误的是
·
劳动保障监察工作的行政主管部门是（）。
·
职工代表大会决议的检查监督形式主要有（）
微信扫一扫-
搜题找答案
×
