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现代人事管理学

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从薪酬战略与组织发展阶段关系来看，处于衰退阶段的组织应当采取的薪酬策略是（）。

  • A、个人激励
  • B、集体激励
  • C、个人—集体激励
  • D、奖励成本控制
正确答案:D
答案解析:有
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