A于2005年3月入职，与单位签订8年的固定期限合同，2009年6月15日，用人单位说效益不好，与A协商解除劳动合同，劳动者同意了。这时单位是否要向A支付什么？
正确答案:
2008年以前：3个月工资补偿
2008年以后：1.5个月工资补偿
计：4.5个月工资补偿
2008年以后：1.5个月工资补偿
计：4.5个月工资补偿
答案解析:有
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劳动关系协调员(师)
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A于2005年3月入职，与单位签订8年的固定期限合同，2009年6月15日，用人单位说效益不好，与A协商解除劳动合同，劳动者同意了。这时单位是否要向A支付什么？
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