多做题,通过考试没问题!
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及( )
A、企业的支付标准
B、各自所占的比例
C、企业的薪酬水平
D、福利项目
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我们认为在人员配置过程中要注意劳动时间和
·
前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括()
·
T公司是香港一家非常著名的电视节目制作与
·
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人
·
岗位薪点工资中由点数表示的部分为()
·
A公司是一家大型国有企业,经过多年的积
·
加拿大CP铁路公司一般规定在每位雇
·
明确培训需要时,包括( )。
·
行为主导型的绩效考评着眼于()。
·
在员工招聘的主要流程中,并不将()作为步
热门试题
·
效率优先原则在招聘中的体现是,根据不同的
·
招聘原则中的重要一项是公平公正原则,即包
·
岗位分类结构一般要呈现()
·
保证调查工作质量的关键是( )
·
从事夜班工作的劳动者其日工作时间比标准工
·
设计岗位调查表时要注意()
·
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级
·
计算机病毒按传染方式分为( )
·
不属于津贴的特点的是()
·
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币
微信扫一扫-
搜题找答案
×