多做题,通过考试没问题!

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

简述影响员工薪酬水平的主要因素。

正确答案:1、影响个人薪酬水平的因素:
1.劳动绩效。
2.职务或岗位。
3.综合素质与技能。
4.工作条件。
5.年龄与工龄。
2、影响企业整体薪酬水平的因素:
1.企业的薪酬策略。
2.企业工资支付能力。
3.生活费用和物价水平。
4.产品的需求弹性。
5.劳动力市场供求状况。
6.地区和行业工资水平。
7.工会的力量。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题