某企业产品滞销，经营状况欠佳，便将企业产品折算成工资发给员工，这种做法违反了人员报酬中的（）

• A、成本补偿原则
• B、短期利益与长远利益相结合原则
• C、效率优先和兼顾公平的原则
• D、货币工资与实际工资相符合原则