员工四个不同发展阶段相对应的领导模式是什么？
正确答案:
第一个阶段，指令型领导模式。以指导为主，支持为辅。
第二个阶段，教练型领导模式。即高指导、高支持，既要给他提供指导，又要提供支持。
第三个阶段，支持型领导模式。主要特征是以支持为主，低指导。
第四个阶段，授权型领导模式。即低指导、低支持。
第二个阶段，教练型领导模式。即高指导、高支持，既要给他提供指导，又要提供支持。
第三个阶段，支持型领导模式。主要特征是以支持为主，低指导。
第四个阶段，授权型领导模式。即低指导、低支持。
答案解析:有
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