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人力资源管理继续教育

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人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤（）

  • A、预测未来的人力资源供给
  • B、预测未来的人力资源需求
  • C、供给与需求的平衡
  • D、制定能满足人力资源需求的政策和措施
  • E、评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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