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人力资源管理

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（）主要用于提高人的自信心，培养把握机遇、抵御风险的心理素质，保持积极进取的态度，培养团队精神等。

  • A、模拟训练
  • B、管理者训练
  • C、敏感性训练
  • D、拓展训练
正确答案:D
答案解析:有
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