“玻璃天花板”效应常常表现为职业发展的停滞状态，按照造成停滞状态的原因来划分，主要有（）。

• A、结构型停滞
• B、技能型停滞
• C、满足型停滞
• D、家庭型停滞
• E、生活型停滞