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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
在人力资源供不应求时，企业可采用的对策有（）
A、重新安置
B、内部调整
C、加强培训
D、工作再设计
E、外部招聘
正确答案:
B,C,D,E
答案解析:
有
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