多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统,其中工作导向性分析系统包括:()
A、职能工作分析法
B、任务清单分析系统
C、工作分析问卷
D、职业测定系统
E、工作要素清单法
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集
·
工作日志法的优点之一是对于高水平和复杂性
·
工作日志法的缺点之一是信息可靠性低。
·
工作分析人员应具备的条件有哪些?
·
请分析下列表格中的数据,使用评分法进行工
·
长期接触噪声会对人体产生不良影响,甚至产
·
简述排列法的优点。
·
试述工作分析的目的和作用。
·
岗位抽样法的基本原理是()
·
第二次世界大战以来,工作分析一直运用于两
热门试题
·
职业分类是在中类的范围内,按照工作环境、
·
工作轮换的缺点有()。
·
岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康
·
下列工作分析信息采集方法中,不适应脑力劳
·
工作时问组织的基本形式是()
·
工作轮换的优点主要有()。
·
简述关键胜任能力的内容。
·
采用工作者记录法时可能存在一定的纪录误差
·
简述构成组织内部环境的因素。
·
专门针对管理岗位而设计的工作分析系统是(
微信扫一扫-
搜题找答案
×