《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的，应对党政领导干部实行问责，以下属于应问责的情形是（）。

• A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
• B、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的
• C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的
• D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的