目前，许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度，被考评者既无申辩或补充的机会，也无了解自身表现与组织希望之间吻合程度的机会，使考评失去了改善员工绩效这个重要意义。这反映了（）的问题。

• A、考评标准的信度
• B、绩效考评中的效度
• C、考评方法
• D、考评的反馈制度