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薪酬管理

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收益分享计划中有哪几个关键决策？

正确答案: 一是收益衡量与角色定位问题；
二是支付频率问题；
三是支付方式问题；
四是设计要求问题；
五是沟通问题；
六是确保财务收益问题。
答案解析:有
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