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高级人力资源管理师(一级)

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以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）

  • A、回避
  • B、合作
  • C、妥协
  • D、竞争
正确答案:A
答案解析:有
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