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人力资源管理

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简述与客观型试题相比,论文型试题的特点。

正确答案:(1)要求被测评者自己提供答案,自己计划,自己构思,用自己的话来表达。
(2)侧重从理解与应用的角度测评被测评者对复杂概念、原理、知识点关系的理解和应用知识解决问题的能力。
(3)它的解答时间较长,试题量受到限制,要求被测评者花费相当长的时间组织表达自己的答案。
答案解析:
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