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现代人事管理学

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公司在提拔公关经理时，通常会倾向于选拔文科出身的员工，而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于（）。

  • A、偏见误差
  • B、晕轮效应误差
  • C、近因误差
  • D、暗示效应误差
正确答案:A
答案解析:有
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