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人力资源管理
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人力资源管理
薪酬模式主要分为（）
A、基于能力市场和业绩的薪酬模式
B、基于胜任力的薪酬模式
C、基于业绩的薪酬模式
D、基于市场的薪酬模式
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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