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军队文职招聘考试

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强化理论在管理实践中有哪些运用？

正确答案:强化对象：因人而异，采取不同的强化因素；强化手段：不断创新，采取多种强化手段；强化时机：及时而正确强化；强化策略：奖励与惩罚相结合，以奖为主，以罚为辅。
答案解析:有
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