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人力资源管理

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（）是指通过信息调查与实证分析，确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。

  • A、角色分析法
  • B、素质分析法
  • C、任务结构能力模型分析法
  • D、思维模型分析法
正确答案:B
答案解析:有
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