多做题，通过考试没问题！
企业文化师考试
睦霖题库
>
其他资格考试
>
企业文化师考试
有效管理需要运用行政的、纪律的、经济的管理手段，使员工按一定的（）行事。
A、规章制度
B、程序
C、规则
D、方法
正确答案:
B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业应具有（）的生产者和经营管理者。
·
与工作相关的态度包括（）。
·
长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规
·
企业文化建设规划通常以（）的形式出现。
·
企业员工素质一般从那几个方面展开？
·
双因素理论认为满意的对立面是（）。
·
在影响知觉方面最相关的个人因素是（）。
·
（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论
·
优秀的企业文化是通过重视产品的开发、（）
·
试举例说明能准确反映企业文化建设水平的指
热门试题
·
中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的
·
企业文化产品以物质的形态，折射出企业的（
·
在企业进入转型期需注意哪几个问题？
·
中国企业发展可以划分为（）几个阶段。
·
企业文化贯彻落实方法一般包括：（）。
·
员工希望工作环境（）。
·
（）是企业文化建设实施的第一个关键环节。
·
CIS于二十世纪初起源于德国的（）电器公
·
我之所以在目前这个单位工作，是因为（）。
·
搜集企业文化建设项目计划中需要的资料应从
